Mechatroniker/-in

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Was du mitbringen solltest:

- Neugierde und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit

Wir machen das Leben lebenswerter! Ein Leben ohne uns bedeutet ein Leben ohne Energie. Steaming, Instant Messaging, Social Media und Co. gäbe es nicht.
Mit mehr als 30.000 Mitarbeitern sind wir der Weltmarktführer in der Kabelindustrie mit einer persönlichen Note. Unsere Produkte und Lösungen versorgen Menschen auf der ganzen Welt mit Energie und Informationen.

Ausbildung zum Mechatroniker

Schalter an und alles läuft? Was die Bedienung angeht, sind moderne Maschinen leider nicht immer so leicht zu verstehen, ganz zu schweigen von ihrem komplexen Innenleben. Die meisten Maschinen und Anlagen funktionieren heute "mechatronisch", das heißt: sie vereinen mechanische, elektronische und digitaltechnische Komponenten. Daher sind Mechatroniker gefragte Fachleute. Metalle schweißen und Gewinde schneiden gehört daher ebenso zum Aufgabenprofil wie Platinen löten und Schaltungen konzipieren. Wenn alle Vorarbeiten erledigt sind, werden die einzelnen mechanischen, elektronischen, pneumatischen und hydraulischen Komponenten zum Endprodukt zusammengebaut.

Deine Aufgaben
Während der Ausbildung erhältst du sowohl mechanische als auch elektronische Fachkenntnisse.
Du erlernst das eigenständige Lesen von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen, womit du in der Lage bist, verschiedene Komponenten zu mechanischen Systemen zusammenzubauen.
Das Programmieren und Konfigurieren von Maschinen und Systemen sind weitere Tätigkeiten, die du dir aneignest und mit deren Hilfe du den reibungslosen Ablauf im Produktionsprozess gewährleistest.

Das bieten wir dir
- Herausforderung in einem international agierenden Unternehmen
- garantierte Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- langfristige Perspektive
- Ausbildungsvergütung nach Haustarif
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
- vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit speziellen Azubi-Workshops
- zahlreiche attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen, z.B. Massage am Arbeitsplatz
- Leasing-Bike auf Wunsch
- Arbeitsschutzbekleidung wird gestellt
- Kantine mit Arbeitgeberzuschuss
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- offene und kommunikative Unternehmenskultur
- wertschätzendes Arbeitsumfeld