| weitere Vorqualifikation | Für eine Ausbildung in unserem Unternehmen sollten Sie über Begabung für das Verhandeln und Organisieren, eine flexible Denkweise, Genauigkeit, ein gutes Zahlenverständnis sowie über ein technisches Grundinteresse verfügen.
Gewünschtes Notenbild:
Für die Fächer Deutsch, Englisch, Mathematik, Sozialkunde, Wirtschaft (wenn kaufmännischer Zweig): gute bis befriedigende Ergebnisse |
| Stellenbeschreibung | Ideen verbinden, Technik nutzen
Die Max Lamb GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Großhandelsunternehmen für Komponenten der Wälzlager-, Linear- und Antriebstechnik. Unser Unternehmen stellt als Großhandel das Bindeglied zwischen den Herstellern und unseren verarbeitenden Kunden aus dem Maschinenbau und den unterschiedlichsten Industriezweigen dar.
Seit mehr als 80 Jahren steht unser Name im aktiv bearbeiteten Vertriebsgebiet Süd- und Mitteldeutschland für technische Kompetenz, hohe Qualität und Kundenorientierung. Wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten. Die Talente unserer Mitarbeiter und Auszubildenden zu entdecken, kontinuierliches Lernen, innovatives Denken und eine enge Zusammenarbeit im Unternehmen zu fördern stellen wichtige Ziele unserer Personalpolitik dar. Unseren kaufmännischen Personalbedarf sichern wir seit Jahrzehnten mit der Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Auszubildenden zu qualifizierten Mitarbeitern. Mit der intensiven Einarbeitung in allen Unternehmensbereichen, laufend begleitet durch unsere Ausbildungsleiterin, Frau Sonja Rosenberger, erzielen unsere Auszubildenden regelmäßig gute Abschlüsse bis hin zum Kammersieg im Ausbildungsberuf.
Ausbildungsinhalte und -ablauf:
Neben dem Schwerpunkt im Vertrieb lernen Sie abwechslungsreiche Einkaufs- und Verwaltungstätigkeiten und die logistischen Prozesse des Niederlassungslagers kennen. Nach gründlicher Einarbeitung werden Ihnen sukzessive verschiedene Aufgaben mit wachsender Verantwortung übergeben.
In der Niederlassung stehen Ihnen erfahrene Ausbildungsbeauftragte zur Seite, die Ihnen umfassendes Praxiswissen vermitteln, Ihnen die nötigen Produktkenntnisse mit an die Hand geben und Ihre Stärken und Talente individuell fördern. Unterstützend finden in Würzburg regelmäßig Ausbildungstage und Projektarbeiten statt. Im dritten Ausbildungsjahr durchlaufen Sie während mehrwöchiger Ausbildungsphasen in Würzburg zentral erledigte Funktionen wie beispielsweise die Finanzbuchhaltung. Die hierfür entstehenden Kosten für Übernachtung und Anfahrt werden erstattet.
Ausbildungsdauer und Berufsschule:
Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre. Bei überdurchschnittlichen Leistungen sind Verkürzungen der Ausbildungszeit möglich. Die zuständige Berufsschule für die Ausbildung am Standort Schweinfurt befindet sich in Schweinfurt. Für den Besuch der Berufschule, parallel zur Ausbildung, werden unsere Auszubildenden freigestellt (1-2 Tage pro Woche).
Mit dieser breit angelegten, hochwertigen Ausbildung schaffen Sie eine gute Basis für Ihr Berufsleben. Falls Sie sich später weiterbilden möchten, stehen Ihnen damit viele Wege offen.
Wir bieten unseren Auszubildenden:
- 80 Jahre Ausbildungserfahrung
- Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Aus- und Weiterbildungskonzepte
- Zentrale Ausbildungsbetreuung
- Betriebliche Ausbildungstage mit einem strukturierten Schulungsprogramm
- Interne und externe Seminare zur individuellen Förderung
- Regelmäßige Feedbackgespräche und zielorientierte Prüfungsvorbereitung
- Betriebsbesichtigungen und Exkursionen
- Workshops, Projektarbeiten und Wirtschaftsplanspiele
- Die Chance mehrere unserer Standorte kennen zu lernen
- Internationale Kontakte
- Angebot von Praktika zur Berufswahlentscheidung.
Sie möchten mit uns ins Berufsleben starten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
|