Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement

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Was Du mitbringen solltest:

Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem Hauptschulabschluss abgeschlossen.

Motivation: Du lernst gerne Neues dazu und arbeitest gerne im Team und an abwechslungsreichen Aufgaben. Bürotätigkeiten und der Kontakt zu Mitarbeitenden, Kunden etc. bereiten Dir Spaß.

Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.

Du bist ein Teamplayer mit Kontaktfreudigkeit?

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement in unserer Vertriebsniederlassung Berlin.

Berufsbeschreibung:

Im Beruf des Kaufmanns (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement sammelst Du in Deiner Ausbildung umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Unternehmens. Im Bereich der Kundenbetreuung im Vertrieb bist Du für den reibungslosen Warenfluss verantwortlich. Dabei wirst du in unserer Vertriebsniederlassung schwerpunktmäßig im Vertrieb eingesetzt sein und stehst damit vor allem mit unseren Kunden in ständigem Kontakt. Zudem sammelst du Kenntnisse im Bereich der automatisierten Versorgungsysteme. Während Deiner drei- bzw. zweieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die Berufsschule in Berlin.

Beginn: 01. August 2024

Dauer: regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre bei Vorbildung Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife möglich

Standort: Berlin

Was Dich erwartet:

Einblicke: In der Vertriebsniederlassung, deiner Hauptausbildungsstätte, erhältst du eine abwechslungsreiche und qualifizierte Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Darüber hinaus lernst Du das Unternehmen und die Prozesse durch mehrwöchige Abteilungsdurchläufe in der Firmenzentrale in Bad Mergentheim, u.a. in den Bereichen Einkauf und Logistik kennen. Dabei wirst du jederzeit durch Deine(n) persönliche(n) Ausbilder(in) betreut, mit der/dem Du regelmäßig Feedbackgespräche führst.

Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit in verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Social Media, Gesundheitsmanagement, Azubi-Zeitung) mitzuwirken.

Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten:

Sicherheit: Wir bieten hohe Übernahmechancen in ein i.d.R. unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub.

Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams über eine zielgerichtete, interne Schulungsreihe speziell für Azubis bis zu Schulungsangeboten von Azubis für Azubis. Zusätzlich gibt es über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, sich berufsbegleitend weiterzubilden (Fachwirt, Betriebswirt, Bachelor, etc.).

Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr machen uns aus. Darüber hinaus gibt es Events speziell für Azubis (wie bspw. die Skiausfahrt).

Benefits: Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, Laptop und Headset, Notenprämien, Ausbildung in Teilzeit nach Rücksprache sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.