Kaufmann/-frau für Büromanagement

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• PC-Kenntnisse (Office)

Du bringst mit:
- mind. Schulabschluss mittlerer Reife mit guten Noten, insbesondere in den Fächern Deutsch, Mathematik und Wirtschaft
-Interesse an medizinischen Sachverhalten und Verwaltungstätigkeiten und
- an vers. EDV-Programmen/ modernen Kommunikationsmitteln
- hohe Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten sowie Kunden- und Serviceorientierung
- sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Freude im Umgang mit Menschen, hohe Motivation sowie Teamfähigkeit

Die REHA aktiv 2000 GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsbranche und Spezialist in der systematischen Versorgung mit medizinischen Hilfsmitteln und Verbrauchsmaterialien mit über 20 Standorten in Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt.

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement

Praxisort: Jena   °   Berufsschule: Karl-Volkmar-Stoy-Schule   °   3 Jahre   °   ab 01.09.2024

 
Spezialisiert in den Wahlqualifikationen Auftragssteuerung und -koordination und Einkauf und Logistik.

Das erwartet dich:
- Auftragssteuerung und -koordination (Kunden produktspezifisch und kaufmännisch beraten)
- Aufträge erfassen und vervollständigen
- auftragsbezogene Daten einholen
- Angebote kalkulieren und erstellen
- Kundenrechnungen erstellen
- Zahlungseingänge überwachen
- Kundenzufriedenheit ermitteln und auswerten
- Kundenreklamationen bearbeiten
- Einkauf und Logistik (logistische Prozesse im Bereich Materialwirtschaft)
- Warenbestellung, -annahme und -prüfung
- fachgerechte Einlagerung von Wareneingängen
- Verbuchung und Dokumentation der Wareneingänge
- Erstellen von wirtschaftlichen und termingerechten Tourenplänen
- Kommissionierung und Bereitstellung von Waren gemäß Tourenplanung
- Anwendung sozial- und gesundheitsrechtlicher Richtlinien wie die Abrechnungsvorschriften der Krankenkassen

Freue dich auf:
- eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildungszeit in einem tollen Team
- eine praxisorientierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen der Ausbildung
- individuelle und bedarfsgerechte Entwicklungsförderung

Das bekommst du von uns:
- eine spannende und abwechslungsreiche Kennenlernphase in unserer „Azubiwoche“
- 50 EUR monatliche Gesundheitsprämie und 200 EUR jährlicher Gesundheitsbonus
- Jährliche Erfolgsprämie bei Erreichen der Unternehmensziele
- 100% Kostenerstattung für Schulbücher
- Geburtstagsgutschein und Ausbildungs-Abschlussprämie
- Teamevents und jährlicher Firmenfeier
- AG-Zuschuss für VWL und freiwillige bAV
- exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte
- die Chance auf einen festen Arbeitsplatz:
Wir bilden aus, um zu übernehmen!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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