Industriekaufmann/-frau

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.

Zu Ihren Aufgaben als Industriekaufmann (m/w/d) gehören:

• Durchlaufen vieler Abteilungen bei der Rheinmetall Protection Systems GmbH: Einkauf, Logistik und Versand, Auftragsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Personal und Finanzen
• Mögliche Aufgaben während der Ausbildung: Erstellung von Anfragen an Lieferanten, Vergleich von Angeboten, Platzierung von Bestellungen und Überwachung von Lieferterminen
• Kennenlernen der verschiedenen betriebswirtschaftlichen Funktionen und unterschiedlichen Unternehmensprozesse
• Je nach Abteilung Übernahme von eigenständigen Aufgaben sowie Einbringung Ihrer kreativen Ideen

Ausbildungsbeginn: 01.09.2024

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Gute bis sehr gute Fachhochschulreife oder Abitur oder ein sehr guter Realschulabschluss
• Gutes technisches und kaufmännisches Grundverständnis
• Sichere Anwendungskenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen und gute Englischkenntnisse
• Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Engagement
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Lernbereitschaft

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter ksbv@rheinmetall.com können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. 

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen eine spannende Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung durch unsere Rheinmetall Academy , Firmenevents und subventionierte Essensmöglichkeiten in naher Umgebung sowie:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Altersvorsorge, Grippeschutzimpfung, subventionierte Sportangebote)
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Arbeitskleidung bei Bedarf
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.