Ausbildungsabteilung

• Erstellen von Eingangsbestätigungen, Einladungen und Absagen für Bewerbende
• Vor- und Nachbereitung von Einstellungstests und Vorstellungsgesprächen
• Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen für Ausbildungsinteressierte und potentielle Bewerbende

Talent Management (Personalmarketing und Personalentwicklung)

• Employer Branding: Eventvorbereitung von Karrieremessen und In-House-Veranstaltungen
• Pflege der Social Media-Kanäle (Karriere-Seite im Internet, Facebook, Instagram)
• Organisieren, Begleiten und Konzipieren von Personalentwicklungsmaßnahmen

Personalbetreuung

• Unterstützung im Recruitingverfahren
• Betreuen und Beraten der Vorgesetzten und Mitarbeitenden der Fachabteilungen
• Erstellen von Arbeitszeugnissen

Das sollten Sie mitbringen: Gute Fachhochschulreife oder höherer Schulabschluss

Ausbildungsorte: Bad Homburg

Hochschulen: Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach (www.dhbw-loerrach.de)

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) - BWL - Personalmanagement

Ausbildungsbeginn: 12.08.2024

Bewerbungsfrist: Keine - Fortlaufendes Auswahlverfahren bis zur Belegung aller Ausbildungsplätze

Vergütung: 1.081,00 € im ersten Ausbildungs- bzw. Studienjahr, 1.166,00 € im zweiten Ausbildungs- bzw. Studienjahr, 1.229,00 € im dritten Ausbildungs- bzw. Studienjahr, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Es gibt viel, was Sie als Dual Studierender (m/w/d) bei Fresenius finden können – für Ihre berufliche Zukunft mit Sinn:

• Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen und mit denen Ihr Start ins Berufsleben gelingt: Das beweisen die Erfolgsstorys ehemaliger Azubis
• Förderung während und nach der Ausbildung oder kurz #ausbildungmitsinn
• Azubiprojekte, in denen Sie eigenverantwortlich arbeiten, Ideen umsetzen und etwas bewirken können
• Die Chance, viel zu lernen und dabei gleichzeitig ein sinnvolles Ziel zu verfolgen – dafür zu sorgen, dass Patientinnen und Patienten immer bessere Medizin bekommen

Ihr Kontakt